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华体会app登录:宝丰县创新大学生村干部管理见成效

时期:2011-02-01 00:32 点击数:
本文摘要:最近从河南省省委组织部组织的大学生村干部招募乡镇公务员、选调生中,宝丰县参与录用121人,其中21条白鱼入学乡镇公务员,3条白鱼入学选调生,白鱼入学比例全市2004年以来,宝丰县按照上级决定,招募了432名大学生村干部6次。为了增进他们的繁荣,使他们彻底发挥作用,该县大力启动了平台,实施了支点行动、三星争创、素质提高、经验负责等四项措施。 为了发挥大学生村干部的作用,实施了支点行动工程。

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最近从河南省省委组织部组织的大学生村干部招募乡镇公务员、选调生中,宝丰县参与录用121人,其中21条白鱼入学乡镇公务员,3条白鱼入学选调生,白鱼入学比例全市2004年以来,宝丰县按照上级决定,招募了432名大学生村干部6次。为了增进他们的繁荣,使他们彻底发挥作用,该县大力启动了平台,实施了支点行动、三星争创、素质提高、经验负责等四项措施。

为了发挥大学生村干部的作用,实施了支点行动工程。根据各大学生村干部自身的优势,融合村上的实际,寻找上司发挥其作用的着力点和支撑点,制定各自的支点行动计划,促使县村官协助竣工检查的实施和检查。目前,宝丰县全县大学生村干部共建立文化活动实体36个、便民服务实体49个、创业实体53个。为了唤起大学生村干部的内生动力,实施了三星争创工程。

为大学生村干部要求创业贷款260万元,希望扶植干事创业,成为创业之星、文化之星、服务之星。这个活动积极开展以来,宝丰县全境总共涌现出30名星星村官。宝丰县肖旗乡张伍庄村大学生村干部王亚辉充分发挥学业专业,投资300万元建立了食用菌栽培示范园。

王亚辉被评为2014年度河南省卓越大学生村干部创业之星。枣庄村大学生村干部陈亚娟充分发挥音乐专业,重组腰鼓队和健美舞队,为活跃村民文化生活做出贡献,被评为文化之星。

杨庄镇大温庄村大学生村干部张黎华利用其医学专业,正式成立村民健康服务指导站,定期免费为村民体检,评为服务之星。为了提高大学生村干部的综合素质,实行素质提高工程。宝丰县大学生村干部每天自学新党章、十八大精神和党的农村政策等内容1小时,每月开展1次自学交流,每季度组织考试,每年至少1次拒绝积极开展访问自学活动。

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通过针对性的自学训练,宝丰县大学生村干部招募了66名公务员、5名政法干部、16名乡镇事业编制人员、13名银企业部门人员。为了加强大学生村干部的工作能力,积累了经验负责工程。

宝丰县强烈领导他们不竞选村委会的主要职务,希望竞争录用乡镇中层领导职务,在最重要的岗位上锻炼。目前,宝丰县全县大学生村干部入选村镇文化中心主任、信访经营主任等岗位18人。去年,在村两委员会的改选选举中,7人当选为村党支部书记,130人当选为村党支部副书记,6人当选为村委会主任,20人当选为村委会副主任。与此同时,宝丰县实施大学生村干部工作专家公署通报和定期协商制度,不解雇不能坚守岗位、无故5次以上不上班的6名大学生村干部,不撤回协商后也没有安心工作的3名大学生村干部。

严格管理厚爱,有序遭遇事件,进一步强化了大学生村干部为大众服务的意识,忠实于他们扎根于职场,发挥作用的决心和自信。


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